干部作風(fēng)能力是推進高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)保障。自“三個年”活動開展以來，彬州市新民鎮(zhèn)緊盯干部作風(fēng)能力提升任務(wù)要求，抓重點、破難點、創(chuàng)亮點，積極探索“三個堅持”壓實作風(fēng)建設(shè)成效，推動活動順利開局、高標(biāo)準(zhǔn)起步，著力鍛造“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”作風(fēng)過硬的干部隊伍。

堅持全面從嚴(yán)、靶向發(fā)力，扎實開展學(xué)思悟踐一抓到底。把學(xué)習(xí)交流貫穿嚴(yán)、實、細(xì)工作全過程，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題研討班，對機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部；村“兩委”干部、駐村干部進行集中大討論，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)水平。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展黨的二十大精神宣講報告會，組織全體機關(guān)干部觀看警示教育片，要求大家通過集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等各種方式的學(xué)習(xí)不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。

堅持糾樹并舉、化風(fēng)成俗，完善作風(fēng)建設(shè)長效機制。新民鎮(zhèn)始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持日常督查、重點抽查、節(jié)假日重點檢查，堅持把督促檢查與抓工作成效相結(jié)合，把實踐成果轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范。以《辦事公開制度》《服務(wù)承諾制度》《首問責(zé)任制度》《一次性告知制度》《限時辦結(jié)制度》等系列制度為準(zhǔn)繩，進一步規(guī)范干部行為，確?！扒辶畽C關(guān)”建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)落到實處，著力打造為民務(wù)實、清廉高效的辦事服務(wù)窗口。嚴(yán)格督查干部日常崗位出勤、請銷假制度落實及工作落實成效情況，進一步整肅干部精神面貌，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，確保工作實效。

堅持問題導(dǎo)向、標(biāo)本兼治，推動以案促改系統(tǒng)施治。對督查發(fā)現(xiàn)的問題形成問題清單，明確整改責(zé)任，細(xì)化措施和整改時限，壓實責(zé)任，逐一督促整改，確保問題整改到位，真正形成為實干者撐腰、為干事者鼓勁，力促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時，把誡勉談話作為抓手，對一些干部身邊存在的苗頭性、傾向性問題，精準(zhǔn)“把脈問診”，開展個別談話、批評教育等，幫助他們糾正錯誤，及時消除思想困惑，使干部真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力用在抓工作上，做到立行立改，改必到位。（張夢帆）

責(zé)編：張穎

編輯：李靜