為深入貫徹落實社會信用體系建設(shè)決策部署，持續(xù)規(guī)范政府信用信息公開管理，精準歸集各類履職記錄，讓信用服務(wù)更貼合企業(yè)和群眾的需求，石泉縣人社局秉持“公開為常態(tài)，不公開為例外”原則，聚焦信息完整性、準確性、合規(guī)性建設(shè)，精準發(fā)力、多措并舉推進信用信息收集上報工作，為個人、集體、社會組織誠信建設(shè)注入人社動能。

制度先行，壓實責任鏈條。圍繞《石泉縣2025年社會信用體系建設(shè)重點工作任務(wù)》要求，縣人社局精準錨定工作目標，制定《石泉縣人社局信用信息歸集任務(wù)清單》，同步印發(fā)《信用信息上報計劃表》，明確信用信息上報的目標任務(wù)和責任分工，同時安排一名分管領(lǐng)導親自督辦，要求局機關(guān)各股室及局屬各單位按照責任分工扎實推進此項工作。

全面梳理，確保應(yīng)報盡報。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組建專項工作小組，對照本部門的職能職責，聚焦本部門行政處罰、行政檢查、行政確認、公共服務(wù)等權(quán)責事項中應(yīng)歸集上報的履職信息進行全面搜集、整理和上報，同時依托公共信用信息平臺對已上報信息進行比對篩查，杜絕出現(xiàn)錯報和重復上報的情況，有效確保“應(yīng)歸盡歸，應(yīng)錄盡錄”。

規(guī)范采集，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。嚴格遵循信用信息采集標準和錄入規(guī)則，建立“源頭采集—內(nèi)部核驗—平臺錄入”全流程數(shù)據(jù)核驗機制，安排專人對人社各業(yè)務(wù)領(lǐng)域提供信用信息進行核對和校驗，確保錄入到公共信用信息平臺的信用信息真實有效、完整可溯，為“守信激勵、失信約束”機制提供精準數(shù)據(jù)支撐。

下一步，石泉縣人社局將持續(xù)強化信用建設(shè)工作力度，一方面加強人社干部信用政策宣傳教育，提升信息收集、上報工作的責任意識和業(yè)務(wù)能力；另一方面嚴格落實信息安全管理規(guī)定，健全信用信息保密機制，在確?！皯?yīng)報盡報”的基礎(chǔ)上，守牢信息安全底線。通過持續(xù)發(fā)力、久久為功，推動政府信用數(shù)據(jù)更全面、更精準，為石泉縣社會信用體系建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。（雷康群）

責編：張穎

編輯：劉凡