今年以來，城固縣蓮花街道聚焦高質量發(fā)展首要任務，以堅定理想信念宗旨為根基，以提高政治能力為關鍵，堅決貫徹落實好干部標準，穩(wěn)步推進“火種計劃”，著力打造忠誠干凈擔當的高素質、專業(yè)化、復合型干部人才隊伍。

明確五大方法，提高七大能力。結合街道工作實際及人員現狀，制定《蓮花街道關于實施“火種計劃”“青藍結對”導師幫帶工程的工作方案》。以理論學習、包村聯戶、入企走訪、交流成果、評價總結等方式方法，強化政治訓練、深入調查研究、強化科學思維、增強改革思維、筑牢風險意識、激發(fā)感恩之心、秉持求真務實，著力提高年輕干部政治能力、調研能力、決策能力、攻堅能力、處突能力、群眾能力和落實能力。

組建“火種”小組，制定成長計劃。根據工作崗位、專業(yè)特長、興趣愛好等方面，成立蓮花街道青年學習討論小組。小組由16名機關青年干部組成，聚焦新理念方方面面，圍繞創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，就先進產業(yè)發(fā)展理念、科學管理理念、社會治理理念、生態(tài)保護開發(fā)理念、綜合改革理念等開展學習研究。各成員結合崗位實際和工作方向，分別制定切實可行的個人成長計劃，明確目標要求，細化方法措施，限期完成提升。

創(chuàng)新方式方法，強化學習實效。依托街道黨校學習平臺，邀請縣委黨校講師、縣紀委監(jiān)委干部圍繞《中國共產黨紀律處分條例》、政務服務禮儀等方面對青年干部進行專題培訓，切實引導青年干部掌握精神實質，嚴守紀律底線，增強服務質效。

下一步，城固縣蓮花街道將在理論學習、聯系實際和固化成果方面持續(xù)發(fā)力，探索建立長效機制，推進“火種計劃”走深走實。（王玲）

責編：劉萌

編輯：李靜